九州エリアの特定技能・外国人材支援・教育なら
NINAITE FUKUOKA

豊富な人材データと選定力

現地へ赴き教育理念に共感し、信頼のおける日本語学校とのみ提携しております。多様な人材が在籍しており、企業のニーズに寄り添った日本語レベル※N4以上の人材をご提案できます。

※N4…小学校中学年〜の日本語力。 ひらがな・カタカナの読み書きが可能です。

受入企業様の求人を
丁寧にヒアリング

何度も足を運び、現場と地域それぞれの課題をヒアリングしています。現場の様子や空気感を知ることで、企業様に合ったご提案が可能です。担当者の方だけではなく、現場のスタッフや自治体に理解して頂けるようコミュニケーションを取り、地域と連携しながら受け入れをサポートします。

優秀な人材をマッチング

自社システムで優秀な人材を常時マッチング可能にし、迅速に面接対応まで実現します。
また定期的に現地の日本語学校を定期訪問し直接面談を実施。人柄や生活態度、家族構成、宗教、職場・住居環境を確認し、受入企業様と外国人スタッフ双方の不安を解消します。

グローバルスタッフによる
支援体制

弊社グローバルスタッフによる現地語での支援体制により、現場でのコミュニケーションロスを減らし、日本人スタッフと外国人スタッフの「伝わっているつもり」を解消します。

現地での定期面談とデータ化

実際の仕事風景を見て、職場に溶け込めているか・外国人スタッフと日本人スタッフがお互いに求めていることは何かのヒアリングをします。現場でしか見ることのできない課題を発見し、受入企業様・外国人スタッフそれぞれと伴走して解決に導きます。

人材定着コンサルテーション

自社開発の人材管理システム TSUNAGITEを活用し、外国人スタッフの業務や生活満足度を可視化。担当スタッフが定期面談で課題をヒアリングし、小さな問題も見逃さない伴走型の人事コンサルティングで、外国人スタッフの活躍をサポートします。